A karácsony előtt elfogadott salátatörvény értelmében 2011-től legfeljebb napi hatórás munkaviszonyt engedélyez a gyesen lévőknek. Az időkorlát azonban nem mindenkire vonatkozik.   A januártól hatályos törvénymódosítás a gyakorlatban - Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője szerint - azt jelenti, hogy a napi 6 órás állásban még kapja az édesanya a gyes-t, viszont napi 8 órában már nem jár neki. Szerinte emiatt jópáran lesznek olyanok, akik heti 40 óra helyett inkább bejelentik magukat heti 30 órára, hogy beleférhessenek az időkorlátba.

A heti 30 órás limit vonatkozik a gyermeknevelési támogatásban részesülőkre, azokra, akik három vagy annál több kiskorú gyereket nevelnek; esetükben a szabály éppen bővítést jelent, mivel eddig hetente csak 20 órát dolgozhattak. Bizonyos esetekben ugyanakkor a nagymama is felveheti a gyest. A törvény értelmében a gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő keresőtevékenységet a gyermek 3 éves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban folytathat. A törvény indoklása szerint azért nem lehet heti 30 óránál többet dolgozni; mert  a gyermekgondozási segély a gyermek gondozásáért jár. A gyes három évre való visszaállítása vonatkozik azokra a gyermekekre is, akik a gyes folyósítási idejét két évben meghatározó törvény hatályba lépését követően és e jogszabály hatályba lépése előtt születtek. 

Változás még, hogy a gyermeket örökbefogadó szülő legfeljebb 6 hónapra jogosulttá válik gyesre, a gyermek 3. életévét követően, vagy ikergyermekek esetében a tankötelessé válásuk évének utolsó napját követően is, amennyiben a gyermek a 10. életévét még nem töltötte be. Nem érvényes a szabályozás a házastársi és a rokoni örökbefogadásra. A jogosult gyes folyósítása mellett keresőtevékenységet szintén heti 30 órát meg nem haladó időtartamban végezhet.
Folytatás
adozona.hu

Cégalapítás Kft alapítása - Könyvelés - Székhelyszolgáltatás Budapest

hirdetés